GIẢI ĐÁP:
Trong điều kiện làm việc bình thường thì điều kiện về nghỉ hưu được căn cứ tại khoản 1 Điều 54 Luật Bảo hiểm xã hội 2014. Cụ thể:
“Người lao động quy định tại các điểm a, b, c, d, g, h và i khoản 1 Điều 2 của Luật này, trừ trường hợp quy định tại khoản 3 Điều này, khi nghỉ việc có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên thì được hưởng lương hưu nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a) Nam đủ 60 tuổi, nữ đủ 55 tuổi;”
Bên cạnh đó, căn cứ theo quy định tại Khoản 2 Điều 168 Bộ luật lao động năm 2019 như sau:
“2. Tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường được điều chỉnh theo lộ trình cho đến khi đủ 62 tuổi đối với lao động nam vào năm 2028 và đủ 60 tuổi đối với lao động nữ vào năm 2035.
Kể từ năm 2021, tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường là đủ 60 tuổi 03 tháng đối với lao động nam và đủ 55 tuổi 04 tháng đối với lao động nữ; sau đó, cứ mỗi năm tăng thêm 03 tháng đối với lao động nam và 04 tháng đối với lao động nữ.”
Theo đó, thì điều kiện về nghỉ hưu bao gồm:
+ Đủ thời gian đóng bảo hiểm xã hội: Có từ đủ 20 năm tham gia bảo hiểm xã hội trở lên;
+ Đủ độ tuổi về hưu.
Tuy nhiên, nếu không đủ điều kiện về hưu thì người lao động sẽ được bảo lưu lại thời gian đóng bảo hiểm theo quy định tại Điều 61 Luật Bảo hiểm xã hội 2014:
“Người lao động khi nghỉ việc mà chưa đủ điều kiện để hưởng lương hưu theo quy định tại Điều 54 và Điều 55 của Luật này hoặc chưa hưởng bảo hiểm xã hội một lần theo quy định tại Điều 60 của Luật này thì được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội.”
Vì vậy:
Vào năm 2007, bạn mới 43 tuổi và đã đóng bảo hiểm được 21 năm mà nghỉ việc thì thời gian tham gia bảo hiểm xã hội của bạn sẽ được bảo lưu cho đến khi bạn đủ độ tuổi cho người lao động khi nghỉ hưu, và việc bạn nghỉ việc khi 43 tuổi cũng không ảnh hưởng đến quyền lợi của bạn.
Đối chiếu điều kiện hưởng lương hưu với trường hợp của bạn thì hiện tại (năm 2021) bạn đã đủ thời gian tham gia bảo hiểm xã hội và nhưng mới 57 tuổi nên chưa đủ độ tuổi cho người lao động khi nghỉ hưu. Do đó, trong trường hợp này, bạn có 2 lựa chọn sau:
+) Một là, tiếp tục bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm cho đến khi đủ 60 tuổi để có thể nghỉ hưu;
+) Hai là, tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện và bắt buộc một số năm hoặc cho đến khi đủ 60 tuổi để được hưởng lương hưu với tỷ lệ cao hơn.
Ngoài ra, nếu bạn có từ đủ 20 năm đóng BHXH bắt buộc và đáp ứng điều kiện về suy giảm khả năng lao động, bạn có thể nghỉ hưu trước tuổi 60.